Multiposting
Einmal veröffentlichen.
Überall sichtbar.
Mit Multiposting veröffentlichst du Stellenanzeigen gleichzeitig auf mehreren Jobbörsen – direkt aus deinem System. Ohne mehrfaches Einstellen. Ohne Tool-Wechsel. Für mehr Reichweite im Recruiting und weniger Aufwand für HR.
Reichweite ohne Mehraufwand
Mit Multiposting bringst du deine Stellenanzeigen auf die relevanten Plattformen – in einem Schritt. Auswahl, Veröffentlichung und Verwaltung laufen zentral im System. So erreichst du mehr Bewerbende, ohne zusätzliche Prozesse oder manuelle Arbeit.
Das leistet Multiposting
Mehrfache
Veröffentlichung
Stellenanzeigen werden gleichzeitig auf ausgewählten Jobportalen veröffentlicht – ohne Mehrfacheingabe.
Integriert ins
Recruiting
Veröffentlichungen erfolgen aus dem bestehenden Prozess – ohne Systemwechsel.
Einfache Auswahl
der Kanäle
Passende Plattformen lassen sich direkt auswählen, abgestimmt auf Position und Zielgruppe.
Zeitersparnis
im Alltag
Einmal einstellen statt mehrfach pflegen – weniger Aufwand für HR und Fachbereiche.
Mehr Sichtbarkeit, weniger Aufwand
Keine Mehrfacheingaben. Keine manuellen Veröffentlichungen. HR arbeitet mit einem klaren Prozess – von der Erstellung bis zur Reichweite. Das Ergebnis: mehr Sichtbarkeit, mehr passende Bewerbungen und ein Recruiting, das effizient läuft.
Ein System statt Schnittstellenchaos
Das Multiposting ist vollständig in die humera HR Suite integriert. Ausschreibungen werden direkt übernommen und veröffentlicht. Bewerbungen fließen automatisch zurück in den Prozess. Keine doppelte Pflege. Keine externen Tools. Ein durchgängiger Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zur Bewerbung.
Klar.
Effizient.
Reichweitenstark.
Alle Veröffentlichungen werden zentral gesteuert und nachvollziehbar umgesetzt. Stellenanzeigen erreichen die relevanten Plattformen ohne zusätzlichen Aufwand. Das schafft Effizienz im Recruiting – und eine Grundlage für bessere Ergebnisse bei der Besetzung.
Starte jetzt mit humera.
Wir sind für dich da.
Weitere Funktionen für dein HR
Erstelle und veröffentliche Stellenanzeigen direkt aus dem System. Inhalte bleiben konsistent und Prozesse klar gesteuert. Schnell veröffentlicht. Zentral verwaltet.
Verwalte Bewerbungen, Kommunikation und Entscheidungen in einem zentralen Recruiting-Prozess. Alle Informationen bleiben transparent und jederzeit verfügbar. Weniger Abstimmung. Schnellere Einstellungen.
FAQ
Bei einer einzelnen Veröffentlichung wird eine Stellenanzeige gezielt auf einem Kanal veröffentlicht. Multiposting ermöglicht dagegen, dieselbe Ausschreibung zentral auf mehreren ausgewählten Jobbörsen und Recruiting-Kanälen gleichzeitig zu veröffentlichen.
Welche Jobbörsen und Plattformen für Multiposting zur Verfügung stehen, hängt von den angebundenen Recruiting-Kanälen ab. Mit humera können passende Plattformen direkt ausgewählt und auf Position und Zielgruppe abgestimmt werden.
Multiposting spart Zeit, weil Stellenanzeigen nicht für jede Jobbörse einzeln eingestellt und mehrfach gepflegt werden müssen. Veröffentlichung und Verwaltung erfolgen zentral, sodass HR mehrere Recruiting-Kanäle über einen gemeinsamen Prozess bedienen kann.
Beim Multiposting wird eine Stellenanzeige zentral verwaltet und anschließend an ausgewählte Recruiting-Kanäle verteilt. Dadurch entfällt die separate Veröffentlichung derselben Ausschreibung auf jeder einzelnen Plattform.
Eine Karriereseite veröffentlicht Stellen im eigenen Recruiting-Auftritt des Unternehmens, während Multiposting Stellenanzeigen zusätzlich über externe Recruiting-Kanäle verteilt. Beide Veröffentlichungswege können miteinander kombiniert werden.
Multiposting übernimmt die Verteilung einer Stellenanzeige, während das Bewerbermanagement die daraus entstehenden Bewerbungen und Auswahlprozesse organisiert. In einem verbundenen Prozess können Bewerbungen aus verschiedenen Kanälen zentral zusammenlaufen.