Entwicklung
& Feedback

Leistung sichtbar machen.
Potenziale gezielt entwickeln.

Ziele setzen, Feedback strukturieren, Entwicklung begleiten. Kontinuierlich und nachvollziehbar.

Klare Zielvereinbarungen

Strukturierte Feedbackprozesse

Transparente Entwicklungsschritte

Kontinuierlicher Austausch

Funktionen

Die Funktionen im Zusammenspiel

Kompetenzmodelle

Mitarbeitergespräche & Check-Ins

Feedback- & Reviewprozesse

Zielvereinbarungen

Alles drin.
Nutze, was du brauchst.

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Nutze, was du brauchst. Die komplette HR Suite
ab 9,50 € pro User

humera HR Suite live erleben

Von Zeiterfassung bis Dokumentenverwaltung – alles an einem Ort.

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Suite

Die humera HR Suite – Wie alles zusammenspielt

Erlebe, wie sich HR mit humera anfühlt.

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Über uns

Was sich mit humera messbar verändert.

Weil Erfahrung, Fokus und Systematik in HR einen Unterschied machen.

+50%

weniger manueller HR-Aufwand
+30%

schnellere Recruiting-Prozesse
500k

Mitarbeitende im HR-Alltag unterstützt
5000

Kunden weltweit
7

Standorte in ganz Deutschland
250+

HR- und Digital-Workplace-Experten hinter humera

Passend zu deinem Arbeitsalltag

Teams führen mit Überblick statt HR-Infos nachfragen.
Teamübersicht mit Kapazitäten

Freigaben direkt im System

Gespräche dokumentieren

Abwesenheiten im Blick
35%

weniger Abstimmung. Alle Teaminfos an einem Ort.
Strategisch entscheiden statt operativ hinterherräumen.
HR-Kennzahlen in Echtzeit

Personalentwicklung steuern

Compliance im Blick

Organisationsstruktur abbilden
12 Std.

weniger Verwaltungsaufwand pro Woche
Prozesse steuern statt verwalten.
Digitale Personalakte

Workflows für Verträge & Onboarding

Zeiten und Abwesenheiten steuern

Prozesse selbst anpassen
60%

Zeitersparnis bei Routineaufgaben
Alles Wichtige selbst in der Hand. Ohne Umweg über HR.
Daten und Dokumente selbst verwalten

Urlaub digital beantragen

Arbeitszeit mobil erfassen

Raum oder Arbeitsplatz buchen
2,5 Std.

pro Woche weniger Rückfragen, Wartezeiten und Unklarheiten – weil Mitarbeitende alles selbst einsehen können.

Insights

Wissen, das HR wirklich weiterhilft.

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