humera erweitert HR-Suite um neue KI-Funktionen

München, 01.09.2026 – Mit neuen KI-Funktionen erweitert die Humera Group ihre integrierte HR-Suite für Personal-, Ressourcen- und Dokumentmanagement und ermöglicht es, zahlreiche HR-Prozesse direkt in der Plattform zu automatisieren und zu beschleunigen. Ob Dashboard erstellen, Interviewleitfaden entwickeln, Gehalt anpassen oder Onboarding-Prozesse vorbereiten: Die neuen Funktionen lassen sich direkt in der humera HR Suite nutzen und per natürlicher Sprache steuern.

Das Besondere: Über das KI-Cockpit entscheiden HR-Verantwortliche selbst, welche KI-Funktionen sie nutzen möchten. Jede KI-Funktion lässt sich einzeln aktivieren oder deaktivieren. Somit besitzen HR-Teams maximale Flexibilität, um die HR-Suite an ihre individuellen Bedürfnisse, firmeninterne Vorgaben sowie an datenschutzrechtliche Richtlinien anzupassen.

„Wir wollen KI dort verfügbar machen, wo sie HR-Teams entlastet und gleichzeitig dafür sorgen, dass Unternehmen die Kontrolle über ihren Einsatz behalten“, betont Nicolas Schwarzpaul, CEO bei humera.

Über 200 KI-Touchpoints in der humera HR Suite

humera setzt auf eine konsequente Integration von KI in die bestehenden HR-Prozesse. Inzwischen stehen mehr als 200 KI-Touchpoints innerhalb der humera HR Suite zur Verfügung. Neue Funktionen kommen kontinuierlich hinzu.

Die Interaktion erfolgt dabei über natürliche Sprache. Anforderungen können direkt per Eingabe formuliert werden, anstatt einzelne Arbeitsschritte manuell durchzuführen. Das beschleunigt Prozesse, vereinfacht die Bedienung und reduziert Fehlerquellen.

Für HR-Teams bedeutet das vor allem: weniger Routinearbeit und mehr Zeit für Aufgaben, bei denen menschliche Expertise gefragt ist. Gleichzeitig können Unternehmen den Einsatz der einzelnen KI-Funktionen entsprechend ihrer eigenen Anforderungen und Prozesse steuern.

Mehr Informationen zur humera HR Suite: https://humera.de/hr-suite

humera live erleben auf der Zukunft Personal Europe

Die neuen KI-Funktionen präsentiert humera erstmals auf der Zukunft Personal Europe 2026 vom 15. bis zum 17. September in Köln. An zwei Touch-Screen-Arbeitsplätzen können Besucherinnen und Besucher die humera HR Suite selbst ausprobieren und die KI-Funktionen erleben.

Interessierte finden den Messestand in Halle 4.2, Stand K.12.

Verschiedene Aktionen runden den Messeauftritt ab – darunter eine Standparty am 15. September, ab 16 Uhr, sowie ein morgendliches HR-Community-Event am 16. September in Kooperation mit KRAFT Runners.

Vortrag: „Warum KI HR wichtiger macht als je zuvor“

Auch auf der Bühne geht es um die Auswirkungen von KI. Schwarzpaul spricht darüber, wie KI People Management neu definiert und warum die größte Transformation nicht in der IT stattfindet.

Wann: Mittwoch, 16. September 2026, 14:10–14:35 Uhr
Wo: Organisational Performance Stage 1, Halle 4.2

Über die Humera Group

Die Humera Group mit Sitz in München bietet unter dem Leitbild „Weniger Komplexität. Mehr HR.“ die integrierte HR-Suite humera für den Mittelstand an. Die humera HR Suite deckt den gesamten Employee Lifecycle ab – von Recruiting und Personalmanagement über digitale Personalakten und Zeiterfassung bis zu Analytics und KI-gestützten Workflows. Dabei ist sie mehr als nur HR-Software: eine integrierte Suite für Personal-, Ressourcen- und Dokumentenmanagement.

Das Unternehmen ist mit über 250 Mitarbeitenden an sieben Standorten, rund € 30 Mio. Umsatz und mehr als 5.000 Kunden ein führender Anbieter für HR-Tech-Lösungen in Deutschland. www.humera.de

Unternehmenskontakt

Patrick Zimmermann
marketing[at]humera.de
+49 234 9734-0

Humera Group GmbH
Riesstraße 17
D-80992 München
Deutschland

Pressekontakt

Iris Jilke
E-Mail: iris.jilke[at]textakzent.de
Tel.: +49 176 70772575

textakzent | Text & Public Relations
Paarstraße 37a
D-93059 Regensburg
Deutschland