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Bewerber­management ohne Chaos

Vom Recruiting bis zum Onboarding – alles in einem System.

Strukturierte Prozesse von Eingang bis Zusage

Status und Bewertungen zentral sichtbar

Führungskräfte direkt im Prozess eingebunden

Keine Abstimmung über E-Mail oder Excel

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Funktionen

Die Funktionen im Zusammenspiel

Stellenprofile

Ausschreibungen

Bewerberpipeline

Bewertungen

Talentpool

Kommunikation

Status & Rollen

Onboarding

Erlebe, wie sich HR mit humera anfühlt.

Suite

Alles in einem System. Vom Recruiting bis zur Personalakte

Erlebe, wie sich HR mit humera anfühlt.

Bewerbermanagement

Was Recruiting mit Struktur möglich macht

  • 50%
    schnellere Besetzung
  • 100%
    Transparenz im Prozess
  • 30%
    weniger Abstimmung

Erlebe, wie sich HR mit humera anfühlt.

Für alle, die Recruiting entscheiden

  • Volle Transparenz über alle Recruiting-Prozesse, offene Stellen und Fortschritte – für fundierte, schnelle Entscheidungen.

    • Alle offenen Stellen im Blick
    • Time-to-Hire jederzeit nachvollziehbar
    • Engpässe früh erkennen
    • Recruiting datenbasiert steuern

    50%

    schnellere Besetzung

  • Alle Bewerbungen, Abstimmungen und Entscheidungen zentral organisiert – für einen klaren, effizienten Recruiting-Prozess ohne Umwege.

    • Bewerbungen zentral organisiert
    • Keine E-Mails oder Excel nötig
    • Klare Status und Verantwortlichkeiten
    • Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen

    30%

    weniger Abstimmung

  • Kandidaten gezielt bewerten und Entscheidungen direkt treffen – ohne Abstimmungsschleifen oder zusätzlichen Aufwand.

    • Nur relevante Kandidaten sehen
    • Feedback direkt im System geben
    • Klare Entscheidungsgrundlage
    • Kein Abstimmungsaufwand mit HR

    100%

    Transparenz im Prozess